Úvod  Služby  Rozvoj jednotlivců  Manažerské dovednosti  Vedení lidí a motivace

Vedení lidí a motivace

Úvod

  • Vedení lidí jako jeden z aspektů řízení
  • Pojem vůdcovství, rozdíl mezi vedoucím a vůdcem
  • Autorita manažera
  • Osobnostní vlastnosti a dovednosti manažera
  • Role vedoucího a vedeného

Styly vedení

  • Styly vedení lidí
  • Poznání vlastního stylu vedení (diagnostika)
  • Vedení pracovních skupin a týmů
  • Koučování

Motivace

  • Uspokojování lidských potřeb jako základ motivace
  • Motivační profil zaměstnance
  • Faktory motivace a stabilizace
  • Motivační teorie
  • Motivace jako manažerská dovednost
  • Poskytování zpětné vazby (pochvala a kritika)
  • Hodnocení zaměstnanců jako motivační faktor

Poslat tuto stránku Nahoru

Řekli o nás

S panem Horákem jsme spolupracovali na utváření týmu našeho zavodu od prvoliniového manažmentu až po vedení závodu.
Na základě sestavených osobnostních profilů a vyhodnocených manažerských předpokladů jsme věděli, kam směřovat vzdělávání jednotlivců , ale i jak posílit a vytvořit kompaktní tým. Doplňkové Team buildingové aktivity nám pomohly sladit tým, pochopit co je závazek a jak může každý přispět ke společným cílům. Zde bych vyzdvihl poměr mezi cenou, aktivitami a profesionálním přístupem, který byl na vysoké úrovni.

Milan Smejkal, Plant manager, Hartmann Rico