Úvod  Služby  Rozvoj firem  Rozvoj firemní kultury

Rozvoj firemní kultury

Odborný garant: Mgr. Jan Horák

Často jsme se ve své praxi setkávali s tím, že jen málo pozornosti je věnováno zacílení vzdělávacích aktivit na firemní hodnoty, vize a firemní kulturu jako takovou.
Důsledkem takovéhoto přístupu bývají špičkově vyškolené týmy a jednotlivci, kterým však chybí směr.
Klíčem k budování perspektivy a prosperity společnosti je dle našeho názoru a zkušeností silná firemní kultura.
Firemní kultura je originální kulturní systém, který rozvíjí jedinečné a nezaměnitelné představy, hodnotové systémy a vzory jednání, které se projevují v obdobném jednání jednotlivců uvnitř i vně organizace. Definice vzorců jednání lidí je rozhodujícím předpokladem pro přibližně shodné vnímání a interpretaci světa a orientace v něm. Proto vnímáme silnou firemní kulturu jako jedinečný fenomén konkurenční schopnosti firmy v současné ekonomické situaci.


Poslat tuto stránku Nahoru

Řekli o nás

S panem Horákem jsme spolupracovali na utváření týmu našeho zavodu od prvoliniového manažmentu až po vedení závodu.
Na základě sestavených osobnostních profilů a vyhodnocených manažerských předpokladů jsme věděli, kam směřovat vzdělávání jednotlivců , ale i jak posílit a vytvořit kompaktní tým. Doplňkové Team buildingové aktivity nám pomohly sladit tým, pochopit co je závazek a jak může každý přispět ke společným cílům. Zde bych vyzdvihl poměr mezi cenou, aktivitami a profesionálním přístupem, který byl na vysoké úrovni.

Milan Smejkal, Plant manager, Hartmann Rico